์ด ๋ฌธ์„œ์˜ ์›๋ณธ์€ ์™ธ๋ถ€ ์œ„ํ‚ค์—์„œ ๊ฐ€์ ธ์™”์Šต๋‹ˆ๋‹ค.
1. Human Resources์˜ ์•ฝ์ž2. ํ™ˆ๋Ÿฐ์˜ ์•ฝ์ž3. Homeroom์˜ ์•ฝ์ž4. ์ฟ ๋กœ๊ฐ€๋„ค ๊ธด์˜ ์ƒ์—…์žก์ง€ ์—ฐ์žฌ๋งŒํ™”5. ๋ชฌ์Šคํ„ฐ ํ—Œํ„ฐ ์‹œ๋ฆฌ์ฆˆ์˜ ๋ ˆ๋ฒจ ๊ฐœ๋… ํ—Œํ„ฐ ๋žญํฌ์˜ ์•ฝ์ž6. ์ผ๋ณธ์˜ ๋กœ์ปฌ ์•„์ด๋Œ

1. Human Resources์˜ ์•ฝ์ž[ํŽธ์ง‘]

์ธ์  ์ž์›์ด๋ผ๋Š” ๋œป์ด๋‹ค. ํ•™๊ต๋‚˜ ํšŒ์‚ฌ์—์„œ ์ด ๊ธ€์ž๋ฅผ ๋ณธ๋‹ค๋ฉด ๋ณดํ†ต ์ธ์‚ฌ๊ณผ๋ฅผ ๋œปํ•œ๋‹ค. HRM(Human Resource Management, ์ธ์  ์ž์› ๊ด€๋ฆฌ)์„ ์ค„์—ฌ์„œ HR์ด๋ผ๊ณ  ํ•˜๊ธฐ๋„ ํ•œ๋‹ค. ์ด ํ•ญ๋ชฉ์˜ ์ธ์‚ฌ๋Š” ํ•ญ๋ชฉ ์ฐธ์กฐ. ์ด ์—…๋ฌด๋ฅผ ๋งก์€ ์‚ฌ๋žŒ์€ HR Representative๋ผ๊ณ  ํ•œ๋‹ค.

๋ฏธ๋“œ ํผ์Šจ ์˜ค๋ธŒ ์ธํ„ฐ๋ ˆ์ŠคํŠธ์— ๋“ฑ์žฅํ•˜๋Š” ๋‰ด์š• ๊ฒฝ์ฐฐ ๋‚ด ์‚ฌ์กฐ์ง์ด์ž ๋ฒ”์ฃ„์กฐ์ง(โ€ฆ)์ธ HR ์—ญ์‹œ ์ด ๋‹จ์–ด์˜ ์•ฝ์ž์ด๋‹ค.
The Office(๋ฏธ๊ตญ ๋“œ๋ผ๋งˆ)์—์„œ ๋“ฑ์žฅํ•˜๋Š” ๋งˆ์ดํด ์Šค์ฝง์˜ ์ˆ™์  ํ† ๋น„ ํ”Œ๋žœ๋”์Šจ์˜ ์—…๋ฌด๊ฐ€ ์ด๊ฒƒ์ด๋‹ค.

2. ํ™ˆ๋Ÿฐ์˜ ์•ฝ์ž[ํŽธ์ง‘]

ํ™ˆ๋Ÿฐ(HomeRun)์˜ ์˜๋ฌธ ์•ฝ์ž ํ‘œ๊ธฐ.

3. Homeroom์˜ ์•ฝ์ž[ํŽธ์ง‘]

ํ•™์ƒ๋“ค์ด ์ถœ์„ ์ ํ˜ธ ๋“ฑ์„ ์œ„ํ•ด ๋“ฑ๊ตํ•˜๋ฉด ๋ชจ์ด๋Š” ๊ต์‹ค. ๋˜๋Š” ๊ทธ ๊ต์‹ค์—์„œ ๋ณด๋‚ด๋Š” ์‹œ๊ฐ„์„ ๋œปํ•œ๋‹ค. ์ฆ‰, ์•„์นจ์กฐํšŒ๋‚˜ ํ•™๊ธ‰ ์ž์น˜ํšŒ๋ฅผ ๋œปํ•˜๊ธฐ๋„ ํ•œ๋‹ค.

๋ณดํ†ต ์ผ์ฃผ์ผ์— ํ•œ ๋ฒˆ ์žˆ์œผ๋ฉฐ ๋ฐ˜์ด๋‚˜ ํ•™๊ต์— ๋”ฐ๋ผ ๋‹ค๋ฅด์ง€๋งŒ ์—†๋Š” ๊ณณ๋„ ์žˆ๊ฑฐ๋‚˜ ๋Œ€๋ถ€๋ถ„ ์›”์š”์ผ ๋“ฑ์— ๋ฐฐ์น˜. ๋ฐ˜์žฅ์ด ํšŒ์žฅ์„ ๊ฒธ์ž„ํ•˜๊ฑฐ๋‚˜ ํšŒ์žฅ์„ ๋”ฐ๋กœ ๋ฝ‘๊ธฐ๋„ ํ•˜๋ฉฐ ์ง€๋„๊ต์‚ฌ๋Š” ์˜†์—์„œ ๋ณด๊ธฐ๋งŒ ํ•  ๋ฟ ์ง์ ‘์ ์ธ ํšŒ์˜์—” ๋˜๋„๋ก ์ฐธ์—ฌํ•˜์ง€ ์•Š์€ ์ฑ„ ํ•™์ƒ ์ž์น˜๋ฅผ ์กด์ค‘ํ•œ๋‹ค.

๊ธฐ๋ณธ์ ์ธ ๋ชฉํ‘œ๋Š” ํ•™๊ธ‰์„ ๋ณด๋‹ค ์ง„์ทจ์ ์œผ๋กœ ๋งŒ๋“ค๊ธฐ ์œ„ํ•ด์„œ๋ž€ ๊ฐœ๋ฐœ์ ์ธ ๋ชฉํ‘œ๋ฅผ ๊ฐ€์ง€๊ณ  ์žˆ์ง€๋งŒ ์•„๋ฌด๋ž˜๋„ ์–ด๋ฆฐ ํ•™์ƒ๋“ค์ด๋‹ค ๋ณด๋‹ˆ ๋Œ€๋ถ€๋ถ„์€ ์–ธ์ œ๋‚˜ ๋ญ”๊ฐ€ ๊ฐ ๋ถ€์—์„œ ์•ˆ๊ฑด์„ ๋ฝ‘๋Š”๋‹ค๋“ ์ง€, ์ฃผ๋‹น ๋ชฉํ‘œ๋ฅผ ๋ฝ‘๊ฑฐ๋‚˜ ๊ณ ๋งŒ๊ณ ๋งŒํ•œ ๊ฒƒ๋“ค์„ ํ•˜๊ธด ํ•˜์ง€๋งŒ ์ •์ž‘ ํšŒ์˜๊ฐ€ ๋๋‚˜๊ณ ์„  ๋Œ€๋ถ€๋ถ„ ์ง€์ผœ์ง€์ง€ ์•Š๋Š” ๊ฒŒ ์ผ์‘ค.

๊ทธ๋‚˜๋งˆ ํ™˜๊ฒฝ๋ฏธํ™” ์‹ฌ์‚ฌ๋‚˜ ์ถ•์ œ(๋Œ€ํ‘œ์ ์œผ๋กœ ํ•ฉ์ฐฝ๋Œ€ํšŒ ๋“ฑ ๋ฐ˜์— ๋”ฐ๋ผ ์ •ํ•ด์•ผํ•  ๊ฒƒ์ด ์žˆ์„ ๋•Œ) ๋“ฑ์—์„œ ๊ทธ๋‚˜๋งˆ ๋น›์„ ๋ฐœํ•˜๋Š” ๊ณผ๋ชฉ์ด์ง€๋งŒ ์ผ๋ถ€(ํ˜น์€ ๋Œ€๋ถ€๋ถ„)์˜ ํ•™๊ต์—์„  HR ์‹œ๊ฐ„์— ๋‹ด์ž„ ์„ ์ƒ๋‹˜์ด ์ž์Šต์„ ์‹œํ‚ค๊ฑฐ๋‚˜, ์ž์‹ ์˜ ๊ณผ๋ชฉ์˜ ๋ณด์ถฉ์ˆ˜์—…์„ ํ•˜๊ฑฐ๋‚˜ ์ง„๋กœ์ƒ๋‹ด ๋“ฑ์œผ๋กœ ์ด์šฉํ•˜๊ธฐ๋„ ํ•œ๋‹ค.

4. ์ฟ ๋กœ๊ฐ€๋„ค ๊ธด์˜ ์ƒ์—…์žก์ง€ ์—ฐ์žฌ๋งŒํ™”[ํŽธ์ง‘]

์ฟ ๋กœ๊ฐ€๋„ค ๊ธด์€ ์›”ํฌ์™€ ํ—›์†Œ๋ฆฌ ์‹œ๋ฆฌ์ฆˆ์˜ ๋™์ธ์ง€๋กœ ์œ ๋ช…ํ•˜๋‹ค.

๋ณธ๋ž˜ ๋น„์ •๊ธฐ ์žก์ง€์˜€๋˜ ์ฝคํ”„์—์ด์Šค์—์„œ ์—ฐ์žฌ๋˜์–ด ๋™์ธ์‹œ์ ˆ ๋ชป์ง€์•Š์€ ๊ฐœ๊ทธ์„ฑ์„ ์„ ๋ณด์˜€์œผ๋‚˜, ์ฝคํ”„์—์ด์Šค๊ฐ€ ์›”๊ฐ„์ง€๋กœ ๋ฐ”๋€Œ๋ฉด์„œ ํ•œ ์‹œ๋‚˜๋ฆฌ์˜ค๋ฅผ 3๊ฐœ์›”๊ฐ„ ๋„๋Š” ๋“ฑ, ๋ฌ˜ํ•˜๊ฒŒ ๊ณ ์ „ํ•˜๋Š” ๋ถ„์œ„๊ธฐ.

์ตœ๊ทผ์—๋Š” ์ฝคํ”„์—์ด์Šค ์ฐฝ๊ฐ„๋™๊ธฐ๋ผ๊ณ  ํ•  ์ˆ˜ ์žˆ๋Š” 4์ปท๋งŒํ™” ์‹œ๋ฃจํŒŒ์—๋„ ๊ณ ์ „ํ•˜๋Š” ๋ถ„์œ„๊ธฐ๋กœ ๋ช‡๋‹ฌ๊ฐ„์€ ์ž‘ํ’ˆ๋…ธ์„ ์„ 4์ปท์œผ๋กœ ๋ณ€๊ฒฝํ•˜๋ฉฐ ๋Œ€๋†“๊ณ  ์‹œ๋ฃจํŒŒ์— ๋ฐ€๋ฆฌ๋Š” ๋“ฏํ•œ ๋ชจ์Šต์ด...
๊ทธ๋ฆฌ๊ณ  ๋‹ค์‹œ ์˜ด๋‹ˆ๋ฒ„์Šค๋กœ ๋Œ์•„์˜ค๋‚˜ ์‹ถ๋”๋‹ˆ ๊ทธ๊ฑธ ๋งˆ์ง€๋ง‰ ์‹œ๋‚˜๋ฆฌ์˜ค๋กœ ์™„๊ฒฐ๋‚ด์—ˆ๋‹ค.(...)

๋™์ธ์‹œ์ ˆ๊ณผ๋Š” ๋‹ค๋ฅด๊ฒŒ ๊ฝค ๋ง‰๊ฐ€๋Š” ๋ถ„์œ„๊ธฐ์˜ ๊ฐœ๊ทธ๋ผ ์ข‹์•„ํ•˜๋Š” ์‚ฌ๋žŒ์€ ์ข‹์•„ํ•˜์ง€๋งŒ, ์•ˆ ๋งž๋Š” ์‚ฌ๋žŒ์—๊ฒŒ๋Š” ๊ทน๋„๋กœ ์•ˆ๋งž๋Š” ์ž‘ํ’ˆ. ๋•๋ถ„์— ํ˜ธ๋ถˆํ˜ธ๊ฐ€ ๊ฝค ๊ฐˆ๋ฆฌ๋Š” ์ž‘ํ’ˆ.

์ฟ ๋กœ๊ฐ€๋„ค ๊ธด์„ ์ž˜ ๋ชจ๋ฅด์‹œ๋Š” ๋ถ„๋“ค์„ ์œ„ํ•ด ๋ถ€์—ฐ์„ค๋ช…์„ ํ•˜์ž๋ฉด, ๋Œ€ํ‘œ์ ์ธ ์ž‘ํ’ˆ์œผ๋กœ ์›”ํฌXํ† ๋ง‰์˜ ํฌ๋กœ์Šค์˜ค๋ฒ„ ๋™์ธ์ง€์ธ '์•„์•…!! ๋‚˜์˜ ์—ฌ์‹ ๋‹˜!!', ํ—›์†Œ๋ฆฌ ์‹œ๋ฆฌ์ฆˆ์˜ ๋™์ธ์ง€์ธ 'MAD TEA PARTY'๊ฐ€ ์žˆ๋‹ค. ๊ทธ ์ด์™ธ์—๋„ ํƒ€์ž…๋ฌธ์˜ ๊ฐœ๊ทธ๋™์ธ์ž‘ํ’ˆ์ด ๊ฝค ๋งŽ๋‹ค. ์—ฌ์œ ๊ฐ€ ์žˆ๋Š” ์‚ฌ๋žŒ์€ ์ฐพ์•„๋ณด์ž.

5. ๋ชฌ์Šคํ„ฐ ํ—Œํ„ฐ ์‹œ๋ฆฌ์ฆˆ์˜ ๋ ˆ๋ฒจ ๊ฐœ๋… ํ—Œํ„ฐ ๋žญํฌ์˜ ์•ฝ์ž[ํŽธ์ง‘]

์ผ์ผ์ด ํ—Œํ„ฐ ๋žญํฌ๋ผ๊ณ  ์“ฐ๊ธฐ์—๋Š” ์ž๋ฆฌ๊ฐ€ ๋ถ€์กฑํ•˜๊ณ  ์น˜๊ธฐ ๊ท€์ฐฎ์€์ง€๋ผ ๋ณดํ†ต HR์ด๋ผ๊ณ  ์•ฝ์‹์œผ๋กœ ํ‘œ๊ธฐ๋œ๋‹ค.

6. ์ผ๋ณธ์˜ ๋กœ์ปฌ ์•„์ด๋Œ[ํŽธ์ง‘]

ํ›„์ฟ ์˜ค์นด์‹œ๋ฅผ ์ค‘์‹ฌ์œผ๋กœ ํ™œ๋™ํ–ˆ๋˜ ๋กœ์ปฌ ์•„์ด๋Œ๋กœ, 2010๋…„ ๋ฐ๋ท”ํ•ด 2018๋…„ ํ•ด์ฒด๋˜์—ˆ๋‹ค. Rev.from DVL, LinQ์™€ ํ•จ๊ป˜ ํ์Šˆ 3๋Œ€ ๋กœ์ปฌ ์•„์ด๋Œ๋กœ ๊ผฝํžŒ๋‹ค.