์ด ๋ฌธ์์ ์๋ณธ์ ์ธ๋ถ ์ํค์์ ๊ฐ์ ธ์์ต๋๋ค.
์ ์ | ํฌ๋ชจ๋ก์ฐ ์ฝํผ๋ ์ด์
|
์ ํต | ํฌ๋ชจ๋ก์ฐ ์ฝํผ๋ ์ด์
|
OS | |
๋ฐ๋งค | 2015. 10. 15 |
์ฅ๋ฅด | ํผ์ฆ |
1. ๊ฐ์[ํธ์ง]
์๋ ์ค๋ธ ๊ตฌ, ๋ฆฌํ ์ธํผ๋ฅด๋
ธ ๋ฑ์ ๋ง๋ ํฌ๋ชจ๋ก์ฐ ์ฝํผ๋ ์ด์
์ ํ๋ก๊ทธ๋๋ฐ ํผ์ฆ ๊ฒ์. ํ๋ฉด์ ๋ณด๋ฏ ์ ์ฐจ ์ค๊ณ๋ฅผ ํ๋ ๋ด์ฉ. ๊ทธ๋ํฝ์ ๋ฆฌํ ์ธํผ๋ฅด๋
ธ์ ๊ฐ์ ๋งํํ์ด๋ค. ๊ฒ์์ด๋ผ๊ธฐ๋ณด๋ค๋ ์ด๋ฆฐ์ด์ฉ ํ๋ก๊ทธ๋๋ฐ ํ์ต๋๊ตฌ, ๊ณผ์ ๋ชจ์์ ๊ฐ๊น๊ธฐ ๋๋ฌธ์ ํธ๋ถํธ๊ฐ ์ฌํ๊ฒ ๊ฐ๋ฆฐ๋ค. ํธํํ๋ ์ฌ๋์ ๋์ ํ๋ฅ ๋ก ํ๋ก๊ทธ๋๋จธ์ด๊ณ , ์ผ๋ฐ ๊ฒ์ด๋จธ์๊ฒ๋ ๋งค์ฐ ์ธ๊ธฐ๊ฐ ์๋ค.
์ค์ ์ ์ด์ ๋ธ๋ฆฌ์ด ํ๋ก๊ทธ๋๋ฐ์ ๋นํ๋ฉด ์ฝ๊ธฐ ๋๋ฌธ์ ์คํ ๋ฆฌ๋ทฐ์์๋ 11์ด ๊ผฌ๋ง๋ ๋ง์ง๋งํ๊น์ง ๊ฐ๋ค๊ณ ํ๋ค. ๋ ์ด๋ ต๊ณ ๋ณธ๊ฒฉ์ ์ธ ์ด์ ๋ธ๋ฆฌ์ด ํ๋ก๊ทธ๋๋ฐ ๊ฒ์์ผ๋ก๋ TIS-100๊ฐ ์๋ค.
์ค์ ์ ์ด์ ๋ธ๋ฆฌ์ด ํ๋ก๊ทธ๋๋ฐ์ ๋นํ๋ฉด ์ฝ๊ธฐ ๋๋ฌธ์ ์คํ ๋ฆฌ๋ทฐ์์๋ 11์ด ๊ผฌ๋ง๋ ๋ง์ง๋งํ๊น์ง ๊ฐ๋ค๊ณ ํ๋ค. ๋ ์ด๋ ต๊ณ ๋ณธ๊ฒฉ์ ์ธ ์ด์ ๋ธ๋ฆฌ์ด ํ๋ก๊ทธ๋๋ฐ ๊ฒ์์ผ๋ก๋ TIS-100๊ฐ ์๋ค.
2. ์์ธ[ํธ์ง]
์ฃผ์ธ๊ณต์ ํ์ฌ์ ์ ์
์ฌ์์ผ๋ก 1์ธต์์ ๊ทผ๋ฌด๋ฅผ ์์ํ๋ค.[1] ๋ช๊ฐ์ ์๋ฃ๋ฅผ ์
๋ ฅ๋ฐ์ ์กฐ๊ฑด์ ๋ง๋ ์ถ๋ ฅ์ ๋ด๋๋ ๊ฒ์ด ์
๋ฌด๋ด์ฉ. ํ ์ธต์ ํ๋์ ๊ณผ์ ๊ฐ ์ฃผ์ด์ ธ์ ์ฑ๊ณตํ๋ฉด ๋ค์ ์ธต์ผ๋ก ์ฌ๋ผ๊ฐ๋ค. ์ฝ 40์ฌ์ธต์ ์ฌ๋ผ๊ฐ๋๋์ ํ๋์ฉ ์๋ก์ด ๋ฌธ๋ฒ์ด ํ์ฅ๋๊ณ ์ฃผ์ธ๊ณต์ ์กฐ๊ธ์ฉ ๋์ด๋ฅผ ๋จน๊ฑฐ๋ ์น์งํ๋ค. ์ ์์์ ๋ฆฌํ ์ธํผ๋ฅด๋
ธ์์ ๋ณด์ฌ์ค ๊ฒ๊ณผ ๊ฐ์ ์คํ์ผ์ ์์ํ ์ ๋จธ๊ฐ ๋
น์์๋ค.
์คํฌ๋ฆฐ์ท์์ ๋ณด๋ฏ INBOX(์ ๋ ฅ๋ถ)์ OUTBOX(์ถ๋ ฅ๋ถ)๊ฐ ์๊ณ ๊ณผ์ ๊ฐ ์ฃผ์ด์ง๋ค. ๋ฐฉ๋ฐ๋ฅ์ ์๋ ํ์ผ(๋ฉ๋ชจ๋ฆฌ)๊ณผ ๋ช ๋ น์ด๋ฅผ ์ ์ ํ๊ฒ ํ์ฉํด ํด๊ฒฐํ๋ ๊ฒ ๋ชฉ์ ์ด๋ค. ์ฌ๊ธฐ์ ์คํ ์ด์ง๋ณ๋ก ์ต์ ํ ๋์ ๊ณผ์ (์ฝ๋ ๊ธธ์ด, ์คํ ์ฌ์ดํด)๊ฐ ์๋ค. ํ๋ก๊ทธ๋๋จธ๋ค์ด ์ ๊ณผ์ ์ต์ ํ#๋ฅผ ํด ๋์ ๊ฒ๋ ์๋ค. ๋ฌผ๋ก ๋น์ฐํ๊ฒ ์ด์ ๋ธ๋ฆฌ์ด ์ทจ๊ธ์ ๋ฐ๊ณ ์๋ค(...)
ํ์ฌ ์ํฉ์๋ง ๋ง๊ฒ ๋ช ๋ น์ด๋ฅผ ์งค๊ฒฝ์ฐ[2] ์ด๋ฅผ ๊ฐ์งํด์ ํด๋ฆฌ์ดํ๋ค๊ณ ์ธ์ ํด์ฃผ์ง ์์ผ๋ฉฐ ์ ๋ ฅ๊ฐ์ ๋ฐ๊ฟ์ ๋ค์ ์ํจ๋ค.
์ง์์์ฌ๊ฐ "์์ฌ๊ฐ ์ง์ผ๋ณด๊ณ ์๋ค"๋ผ๋ ๋ง์ ํ๋ค๋ ๊ฐ, ์ ๋ชฉ์ธ ์ธ๊ฐ์์๊ธฐ๊ณ(Human Resource Machine)๊ฐ ๊ฒฝ์ํ ์ฉ์ด ์ธ์ ์์๊ด๋ฆฌ(Human Resource Management)๋ฅผ ํจ๋ฌ๋ํ ๋จ์ด์ธ ๊ฑธ ๊ฐ์ํด๋ณด๋ฉด ์ฌ๋์ด ๋ฌผ๊ฑด์ฒ๋ผ ์ฐ์ด๊ณ ๋ฒ๋ ค์ง๋ ํ๋์ฐ์ ์ฌํ์ ์ผ๋ฉด์ ํ์ํ๋ ๋ฏํ๋ค.[์คํฌ์ผ๋ฌ]
์คํฌ๋ฆฐ์ท์์ ๋ณด๋ฏ INBOX(์ ๋ ฅ๋ถ)์ OUTBOX(์ถ๋ ฅ๋ถ)๊ฐ ์๊ณ ๊ณผ์ ๊ฐ ์ฃผ์ด์ง๋ค. ๋ฐฉ๋ฐ๋ฅ์ ์๋ ํ์ผ(๋ฉ๋ชจ๋ฆฌ)๊ณผ ๋ช ๋ น์ด๋ฅผ ์ ์ ํ๊ฒ ํ์ฉํด ํด๊ฒฐํ๋ ๊ฒ ๋ชฉ์ ์ด๋ค. ์ฌ๊ธฐ์ ์คํ ์ด์ง๋ณ๋ก ์ต์ ํ ๋์ ๊ณผ์ (์ฝ๋ ๊ธธ์ด, ์คํ ์ฌ์ดํด)๊ฐ ์๋ค. ํ๋ก๊ทธ๋๋จธ๋ค์ด ์ ๊ณผ์ ์ต์ ํ#๋ฅผ ํด ๋์ ๊ฒ๋ ์๋ค. ๋ฌผ๋ก ๋น์ฐํ๊ฒ ์ด์ ๋ธ๋ฆฌ์ด ์ทจ๊ธ์ ๋ฐ๊ณ ์๋ค(...)
ํ์ฌ ์ํฉ์๋ง ๋ง๊ฒ ๋ช ๋ น์ด๋ฅผ ์งค๊ฒฝ์ฐ[2] ์ด๋ฅผ ๊ฐ์งํด์ ํด๋ฆฌ์ดํ๋ค๊ณ ์ธ์ ํด์ฃผ์ง ์์ผ๋ฉฐ ์ ๋ ฅ๊ฐ์ ๋ฐ๊ฟ์ ๋ค์ ์ํจ๋ค.
์ง์์์ฌ๊ฐ "์์ฌ๊ฐ ์ง์ผ๋ณด๊ณ ์๋ค"๋ผ๋ ๋ง์ ํ๋ค๋ ๊ฐ, ์ ๋ชฉ์ธ ์ธ๊ฐ์์๊ธฐ๊ณ(Human Resource Machine)๊ฐ ๊ฒฝ์ํ ์ฉ์ด ์ธ์ ์์๊ด๋ฆฌ(Human Resource Management)๋ฅผ ํจ๋ฌ๋ํ ๋จ์ด์ธ ๊ฑธ ๊ฐ์ํด๋ณด๋ฉด ์ฌ๋์ด ๋ฌผ๊ฑด์ฒ๋ผ ์ฐ์ด๊ณ ๋ฒ๋ ค์ง๋ ํ๋์ฐ์ ์ฌํ์ ์ผ๋ฉด์ ํ์ํ๋ ๋ฏํ๋ค.[์คํฌ์ผ๋ฌ]
[1] ์ฃผ์ธ๊ณต๊ณผ ํ๋ ์ด์ด๋ ๋ณ๊ฐ์ ์กด์ฌ๋ค. ํ๋ ์ด์ด๋ ๋๋ถ๋ถ์ ๊ฒ์์์ ๊ทธ๋ ๋ฏ์ด ๊ฒ์ ์บ๋ฆญํฐ์ ์ธ์ง ๋ฐ์์ ๊ทธ๋ค์ ํ๋์ ๊ฐ์ญํ๋ ์ ์ ์กด์ฌ๋ค. ์์ฌ ์บ๋ฆญํฐ๋ ์ฃผ์ธ๊ณต ์บ๋ฆญํฐ๋ฅผ ๋์์ผ๋ก ๋งํ๊ณ ํ๋ ์ด์ด๋ฅผ ์ธ์ํ์ง ๋ชปํ๋ค. ๊ฒ์์งํ ์กฐ์ธ์ ํ๋ ์ด์ด๋ฅผ ๋์์ผ๋ก ๋งํ๊ณ ์ฃผ์ธ๊ณต์๊ฒ ๋ง์ ํ์ง ์์ผ๋ฉฐ ์ฃผ์ธ๊ณต์ ํ๋ ์ด์ด์ ์ง์(your worker)์ด๋ผ๊ณ ์ง์นญํ๋ค.
[2] ์๋ฅผ๋ค๋ฉด ๋์๋ฅผ ๋ํด์ ์ถ๋ ฅํ๋ ๊ณผ์ ์์ ์ฐ์ฐํ INBOX์ ๊ฐ์ ๊ฐ์ด ๋๊ฐ์ฉ ๋ค์ด์์๋ ๊ฐ ํ๋๋ง ๊บผ๋ด์ ์ฒ๋ฆฌํ๋ค ๋ค์๊ฐ์ ๋ฒ๋ฆฌ๊ณ ๊ทธ ๋ค์๊ฐ์ผ๋ก ๊ฐ์ ์ฐ์ฐ์ ๋ฐ๋ณตํ๊ฒ ํ์๊ฒฝ์ฐ
[์คํฌ์ผ๋ฌ] ์ค๊ฐ ์ค๊ฐ ๊ธฐ๊ณ๊ฐ ๋ชฐ๋ ค์จ๋ค๋ ๊ฑธ(๊ธฐ๊ณ๊ฐ ์ผ์๋ฆฌ๋ฅผ ๋บ๋๋ค๋ ๊ฒ) ๊ณตํฌ์ค๋ฝ๊ฒ ํํํ๋ค๊ฑฐ๋, ๋๋ฃ ์ง์์ด ์์ดํด๋ ์ปคํผ์ ์ ์ ์ด ํ๋ ค ๋ชจ๋ฅธ๋ค๋ ๊ฐ ํ๋ ์ฅ๋ฉด์ ๋ณด์ฌ์ค๋ค. ์๋ฉ์์๋ ์ฃผ์ธ๊ณต์ด ์ ๋
ํด์งํ ๋ค, ์์ฌ๋ค์ด ๊ธฐ๊ณ๊ฐ ์ฌ๋๋ณด๋ค ํจ์ฌ ๋น ๋ฅด๋ฉด์๋ ์ฌ์ง ์๊ณ ์ผํ๋ ๊ฑธ ์นญ์ฐฌํ๊ณ ์๋ค.