TOPCIT

Test Of Practical Competency in ICT
TOPCIT 홈페이지

1. 개요2. 응시 절차

2.1. 회원 가입2.2. 접수2.3. 응시2.4. 성적조회 및 분석

3. 시험 구성4. 시험 결과5. 시험 일정6. 활용

1. 개요[편집]

TOPCIT은 ICT산업 종사자 및 SW개발자가 비즈니스를 이해하고, 요구사항에 따른 과제를 해결하여 업무를 성공적으로 수행하는데 요구되는 기본적인 핵심 지식·스킬·태도의 종합적인 능력을 진단하고 평가하는 제도이다.

흔히 탑싯이라고 부른다.

정보통신산업진흥원(NIPA)과 한국생산성본부(KPC)가 공동개발한 시험. 현재는 정보통신기획평가원(IITP)이 연구개발 및 사업 관리를 추진 중이다.

2. 응시 절차[편집]

2.1. 회원 가입[편집]

TOPCIT 접수를 위해 TOPCIT 홈페이지에 회원 가입을 해야 한다. 접수는 온라인 접수만 가능하다.

2.2. 접수[편집]

평가 일정 확인 후, 응시를 희망하는 회차의 접수기간에 지역과 고사장을 선택해 접수한다. 홈페이지에서 접수내용을 확인, 취소할 수 있다.

평가일 1주 전부터 평가 당일까지 수험표를 발급받을 수 있다.

신분증과 수험표를 지참하고 지정된 고사장에서 응시한다.

시험 시작 20분 전까지 입실완료 해야 하며, 공식적으로는 종료시간 20분 전부터 퇴실할 수 있고 ~~중도퇴실이 불가능~~ 종료시간 1시간 이전부터 퇴실동의서를 작성(퇴실에 대한 불이익에 대해 이의를 제기하지 않겠다는 동의서로, 성적은 그대로 인정됨)하고 퇴실 가능하다. 실제로는 대부분 중도퇴실 사유서를 작성하고 나간다. 시험 시간이 매우 기니까 화장실을 꼭 미리 다녀오는게 좋다. 필요시에는 감독관 동행 하에 화장실도 다녀올 수 있다.

시험은 컴퓨터로 진행된다.

2.4. 성적조회 및 분석[편집]

시험 마친 후 일정 기간이후 성적공고일이 공지된다. 성적공지일 이후 성적을 조회할 수 있고, 성적 인증서를 발급할 수 있다.

성적인증서의 최초 발급은 무료이나, 이후 발급시에는 1회 1,500원의 발급수수료를 부담해야 한다.

성적 분석 서비스도 제공한다. 영역별 내 점수와 평균 점수, 상위 30%, 10%의 점수, 점수분포 그래프 등을 제공한다.

3. 시험 구성[편집]

총 65문제로 구성되어 있으며, 제한시간은 오전 9시 30분부터 정오까지 150분이다. 문제 유형별 배점 비율은 다음과 같다.

	객관식	단답형	서술형	수행형[1]	비고
2014~2019년 제 1~12회	16%	18%	30%	36%
2020년~	19%	12%	21%	48%	단답형 및 서술형 비중 감소, 수행형 비중 대폭 증가

영역별 배점 비율은 다음과 같다.

2020년 (6월 20일 특별평가) 이후
2020년 개정으로 기술 영역의 비중이 50점 증가하고 대신 비즈니스 영역이 50점 감소하였다. 영역별 변경 사항은 다음과 같다.

데이터베이스 → 데이터 이해와 활용: 개정을 통해 데이터베이스뿐만 아니라 인공지능, 딥러닝 등 최신 기술에 대해서도 묻는 영역이 되었다.
네트워크, 보안 → 시스템 아키텍쳐 + 정보보안: 기존 운영체제 내용이 '소프트웨어 개발'에서 '시스템 아키텍쳐'로 분리되었고, 기존 네트워크 내용도 '시스템 아키텍쳐'로 이동하였다.
IT비즈니스 → IT비즈니스 및 윤리
테크니컬 커뮤니케이션 + 프로젝트 관리 → 테크니컬 커뮤니케이션 및 프로젝트 관리

영역	기술 영역 565점				비즈니스 영역 175점		통합 영역 260점[통합]
세부 영역	소프트웨어 개발	데이터 이해와 활용	시스템 아키텍처	정보보안	IT비즈니스 및 윤리	테크니컬 커뮤니케이션 및 프로젝트 관리	통합 영역 260점[통합]
문항 수	17	9	8	8	11	9	3
배점	260	145	75	85	95	80	260

2014~2019년 (제 1~12회 정기평가)

영역	기술 영역 515점			비즈니스 영역 225점			통합 영역 260점[통합]
세부 영역	소프트웨어 개발	데이터베이스	네트워크, 보안	IT비즈니스	테크니컬 커뮤니케이션	프로젝트 관리	통합 영역 260점[통합]
문항 수	29	7	7	7	5	7	3
배점	305	105	105	75	55	95	260

4. 시험 결과[편집]

총점은 1000점이며, 점수에 따라 수준이 1에서 5까지 나뉜다. 수준이 높을수록 좋다. ~~보통 산업계에서는 수준 3에 도달하면 능력이 충분하다고 판단하여 취업 시 가산점을 준다고 한다.~~ [4]

수준		세부정의
수준1 (Novice)	입문형	기술 및 비즈니스 영역에 대한 지식 및 스킬에 대한 이해가 미흡하여 학습이 필요한 수준
수준2 (Proficient)	도전형	기술 및 비즈니스 영역에 대한 지식과 스킬을 이해하는 수준
수준3 (Competent)	능숙형	기술 및 비즈니스 영역에 대한 지식과 스킬을 적용하여 과제를 해결할 수 있는 수준
수준4 (Advanced Beginner)[5]	문제해결형	기술 및 비즈니스 영역에 대한 지식 및 스킬을 응용하여 보다 복잡한 수준의 과제를 해결할 수 있는 수준
수준5 (Expert)[6]	창의융합형	기술 및 비즈니스 영역에 대한 지식과 스킬을 응용하여 창의성을 바탕으로 새로운 대안을 도출하고 주도적으로 과제를 해결할 수 있는 수준

등급별 점수 구간은 다음과 같다. 2020년 개정으로 수준2의 커트라인이 50점 높아지고 수준4, 수준5의 커트라인이 각각 50점씩 낮아졌다. 응시자 대부분이 수준2 또는 수준3의 2개 등급에 몰려 있다는 문제점을 해결하기 위한 것으로 보인다. 기존에 획득한 점수에 대한 등급은 이 개정의 영향을 받지 않으며, 대부분의 응시자들은 추후에 응시하더라도 150~649점의 점수를 받을 가능성이 매우 높으므로 이 개정의 영향을 받지 않을 것으로 보인다.

시기 / 수준	수준1(입문형)	수준2(도전형)	수준3(능숙형)	수준4(문제해결형)	수준5(창의융합형)
2014~2019년 (제1~12회)	0~99점	100~399점	400~699점	700~899점	900~1000점
2020년~ (06.20 특별~)	0~149점	150~399점	400~649점	650~849점	850~1000점

5. 시험 일정[편집]

정식 시행 이전	2012.09.23(일), 2013.06.29(토)
2014년	05.31(토), 11.01(토)
2015년	05.30(토), 10.31(토)
2016년	05.28(토), 10.29(토)
2017년	05.20(토), 10.21(토)
2018년	05.19(토), 10.20(토)
2019년	05.18(토), 10.19(토)
2020년	05.16(토)→06.20(토)[7], 10.31(토)

6. 활용[편집]

2019년 하반기 하나은행이 채용시 필기고사에 TOPCIT과목을 반영하기 시작했고, 2020년 KB국민은행 행원 채용에서는 온라인 강의까지 오픈해주기 시작했다.

[1] ER 다이어그램을 그리는 등 실제적인 작업을 수행하는 형태의 문제이다.

[통합] 통합적인 사고를 묻는 고난도 문제가 주로 출제된다.

[4] 공기업에서 간혹 인증해주는 경우가 있긴 하나, 일반 IT 사기업에서는 인정해주지 않는다. 자격증란에 점수를 기입해도 무방하나.. 일반 기업에서는 해당 시험 존재 자체도 알기 어려운 현실이다.

[5] 현재까지 응시자 중 이 등급은 4명이 나왔다고 한다.

[6] 현재까지 이 등급을 받은 응시자는 아직 나오지 않았다고 한다.

[7] 코로나19 사태로 인하여 연기되었으며 제13회 정기평가에서 특별평가로 변경되었으며 대학 등에서 단체 접수를 통해서 응시하도록 방법도 변경되었다.